כתיבה לארגונים- להחזיר את הטעם לחזון

מומחים של תוכן שיווקי אומרים לנו שצריך לקצר. להגיד "יזמות עסקית", "חדשנות", "נאמנות ללקוח", "חזון", "תרבות ארגונית". אבל את זה אומרות כל החברות.

סיפור הארגון יגולל מה שלא נכנס לעלון השיווקי, בלי הקלישאות השחוקות. שיהיה אנושי וקולח מספיק כדי לקרוא בטיסה, להנות ולהזדהות.

דוקורייטינג הוא סגנון של כתיבה עיתונאית שהחל להשתרש בקרב ארגונים וחברות המעוניינים לספר על תולדות החברה ולהעביר מסר ברור בביוגרפיה עסקית, בסרט, בספר דיגיטלי, באינטרנט, באירועים ובכנסים. סיפור בעל ערך, איכות, יוקרה ועניין גם מחוץ לארגון וגם לדורות הבאים. רחל מיכאלי

 

מטרות: למצב את הארגון כחברה מובילה I  לפתח את התרבות הארגונית והקשרים העסקיים של החברה I לעודד גיוס עובדים איכותיים I לטפח אוירה ציבורית תומכת.

מתי: כשרוצים למנף הפקת אירוע I לציין נקודת מפנה I לכבד אנשי מפתח ומייסדי הארגון I לתת מתנות לעובדים בימי גיבוש ובארועים עסקיים

קהל הקוראים: עובדי הארגון ומשפחותיהם I לקוחות I בעלי מניות I סוכני מכירות ן שותפים  I חברות בנות I סטודנטים I עיתונאים I גולשים באינטרנט I הדורות הבאים  I בעברית ובתרגום לשפות אחרות

 

Share